採用情報

 

福利厚生

Welfare

 クラブ活動や旅行等で、体と心のリフレッシュと、社員間の良いコミュニケーション作りをしています。心身が健康で気心の知れた仲間達がいれば、自然と仕事が楽しくなり良い仕事ができるものです。豊かな心で安心して働ける環境にしようと社員全員で取り組んでいます。

待遇・制度

 約2年に一度のペースで海外社員旅行を実施しています。「家族分費用も会社負担」があり、日頃がんばっている社員へのご褒美となり活力となっています。弊社オリジナルの制度として結婚までの活動を支援する「婚活補助」や、社員の成長をサポートする「資格報奨金制度」、野球の観戦チケットが抽選で当たるなど、嬉しい制度が充実しています。各地の保養施設や各種クラブ・地方から上京した際に使用可能な借上社宅(独身寮)も完備しています。社員と家族への還元を惜しまない。これが当社が大切にしていることです。

活気あふれる社内風土

 クラブ活動、各種企画・イベントが盛んであり、活気あふれる風土を作っています。ハロウィンパーティや各種同好会が開催している合宿旅行(北海道や沖縄等)。課外活動としてクリーンアップ活動や、工場見学。有志で参加したプロ野球観戦等、各種イベントが満載です。ONとOFFをきっちりと分け、土日祝日はしっかりと休み、活気あふれる社内環境となっています。

健康への取り組み

 弊社では、健康保険組合連合会東京連合会に健康企業宣言を行い、企業全体で社員の健康づくりに取り組んでいます。その取り組みが認められ、令和元年7月2日付で「銀の認定」を取得しました。令和2年~4年も認定を受け、今期5度目の取得となります。活気ある職場づくりと健康経営にも積極的に取り組んでいます。昨今ではウイルス感染症の感染防止を目的としたテレワーク(在宅勤務・リモートワーク)を一部で導入しています。

 

教育・研修制度

Education & Training

 研修終了後も約9ヵ月間実務に即した教育(OJT)が続けられます。また、情報処理の資格取得のために定期的に勉強会を開催し、技術の向上に努めています。ただ単に技術力を高めるためでなく、一人一人が自分の個性を発揮し、互いに刺激し合うことで、人間としてもスケールアップしていきます。

社員インタビュー

Interview

未来に向かってチャレンジを続ける先輩社員。
毎日を生き生きと輝かせ
一緒に働きたいと思える先輩たちに出会えます。

Y. H

2016年 新卒入社

デジタルシステムソリューション部
金融系システム開発

Y. T

2018年 新卒入社

NW/セキュリティソリューション部
Wi-Fiシステム開発

R. I

2019年 入社

営業企画部
営業企画

経営理念

Management Philosophy

人のために
人が創る

あらゆるニーズに質の高さで応える
果てしない情報社会の未来に向かって挑戦

 

業務内容

Business description

IoTでモノづくりから社会インフラまで幅広い事業

ビジネスと社会を発展させるシステム開発
(DX/AI ソリューション)

便利で生活を豊かにする機器開発
(エンベデッド/IoT ソリューション)

生活を支え、社会に貢献するソリューション開発
(デジタルシステム ソリューション)

豊かな社会を支える情報通信開発
(NW/セキュリティ ソリューション)

便利な社会にするアプリケーション開発
(システムサービス ソリューション)

IoTでモノづくりから社会インフラまで幅広い事業

ビジネスと社会を発展させるシステム開発(DX/AI ソリューション)
便利で生活を豊かにする機器開発(エンベデッド/IoT ソリューション)
生活を支え、社会に貢献するソリューション開発(デジタルシステム ソリューション)
豊かな社会を支える情報通信開発(NW/セキュリティ ソリューション)
便利な社会にするアプリケーション開発(システムサービス ソリューション)

 

エントリー

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